招商助理
工作职责：
1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作；
2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌；
3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位；
4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。
任职要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、 班级干部经历者优先；有文艺特长优先。
薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇和奖金，固定月薪5000-1万元
2、全国一流的免费员工餐厅
3、依法足额缴纳五险一金
4、商业保险
5、国家法定节假日、带薪年假、探亲假
6、异地住房补贴2000元/月
一、集团介绍：
珠海万达商管集团是一家商业轻资产运营管理平台公司，拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，已在全国227座城市开业498座万达广场，管理的商业面积6,883万㎡，是全球***的商业不动产管理企业，员工超4.1万人；每年储备的轻资产项目超50个，开业项目数量、在管面积年复合增长率均超10%。
二、万新生岗位介绍：
帮助应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入全球领先的商业运营管理企业，成长为商业地产领域的高级人才；培养目标：万达广场的中高层管理人员；
预计用3-4年的时间，将万新生培养成副总经理级人才、用5-8年培养成总经理级管理者、用9-12年培养成城市总经理级别。
1、职位设置：招商、营运、市场、人事行政、会计岗位
2、工作地点：广东省
3、院校要求：本科及以上院校
4、专业及学历要求：财务类岗位要求会计、审计、财务管理等相关专业，其他岗位专业不限，本科及以上学历
5、优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑
职业生涯规划
1、完善的培训计划，入职7天培训，不定期特训营，快速提升能力；
2、一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师；
3、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位。