岗位职责：
1. 根据集团经营发展战略，督导属下企业做好年度经营目标、年初预算、目标责任书等制定，配合完成属下企业年度经营目标审核工作，推动公司经营管理战略实施及落地。
2. 对属下企业各项经营指标进行常态化监控及预判，定期形成属下企业经营情况分析报告，做好企业经营调研，提出改进建议；
3. 对属下企业相关经营风险进行动态管理，及时作出预警，并报告部门领导，督导属下企业风险解决方案的制定，做好降低或消除经营风险过程推进跟踪；
4. 做好属下企业，尤其是重点企业行业对标分析，做好相应行业及竞争对手信息收集及分析报告，提出相关经营改善建议，完成相关报告并提交给相关部门或领导审批后使用。
5. 协助开展绩效考核工作，协助制定属下各企业经营指标和运营业绩考核指标，协助部门进行经济责任审计；
6. 其他：完成部门领导交办的其他紧急任务和临时性工作。

任职要求：
1. 本科以上，经济学、管理科学、财务类专业优先。
2. 三年以上工作经验，一年以上行业经验，二年以上岗位经验。
3.（1） 对现代企业管理模式比较了解，能指导属下企业的计划统计管理工作。
（2）熟悉国家、地区针对经营管理方面的法律法规。
（3）具备对宏观及行业信息的敏感性，能及时分析相关信息对企业经营的影响。
（4）具有一定的企业财务管理知识
4. （1）电脑使用熟练，能够使用各种办公软件。
（2）有较强的文字写作能力。
（3）具有较强的文字写作能力、沟通协调能力、数据分析能力、计划执行能力。
5. 严谨敬业，有耐心，主动性和责任心，具有团队合作精神。