岗位职责：
1、技术管理：负责统筹项目技术问题、工作推进、方案审核、优化等工作；
2、团队管理：负责组建、培训并管理运维团队，包括人员分工、绩效考核、能力提升及团队文化建设；
3、运维管理：根据客户需求和业务目标，制定详细运维计划，包括但不限于项目技术问题、工作推进、方案审核、优化等工、故障恢复预案等;
4、客户沟通：作为客户与公司之间的主要接口，定期与客户进行沟通，理解其业务需求变化，及时调整运维策略以满足客户需求；
5、项目监督与执行：监督运维计划的执行，确保所有运维活动按时、按质完成，及时解决运维过程中出现的问题；
6、技术创新与优化：探索并引入新的技术和管理工具，不断提升运维效率和服务质量，降低运营成本；
7、报告与文档：定期编制运维报告，向公司及客户汇报运维状况、安全审计结果及改进建议，维护相关技术文档。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上技术管理经验，计算机相关专业；
2、至少5年以上IT基础设施运维管理经验，其中3年以上团队管理经验，有大型项目或复杂环境运维经验者优先；
2、熟悉Cisco、H3C、华为等主流厂家交换机、路由器等网络设备的配置以及排障能力；熟悉国内主流厂家防火墙、堡垒机、IDS、WAF和IPS等网络设备的配置以及排障；
3、通过Cicso、H3C、华为等专业认证，获得HCIE、CCIE、H3CIE或同类别的证书；具有PMP、软考高项等项目管理证书优先；
4、出色的团队领导力和人际沟通能力，能够有效激励团队成员，促进团队合作，良好的服务意识，较强的责任心以及抗压能力。
5、具备独立管理10人以上团队管理经验；
6、具有电网行业运维管理经验优先考虑；