岗位职责：
【技术战略制定与实施】制定技术发展战略，推动技术创新；
【研发团队管理】组建和培养高素质的研发团队，制定并实施团队绩效考核机制；
【研发项目管理】统筹规划各项研发项目，监控项目进度和质量，及时解决项目中出现的问题；
【跨部门协作】与公司其他相关部门密切合作，确保产品从研发到上市的顺利进行；
【技术标准和流程建设】制定和完善研发流程、规范和标准，提高研发效率和质量，建立公司技术知识库；
【成本控制】制定研发预算，控制研发成本，提升研发投入产出比；
【风险管理】识别研发过程中可能出现的技术和项目风险，制定风险预案。
【领导力与文化建设】营造积极、创新、协作的团队氛围，帮助团队成员职业发展。
任职要求：
1.电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士或博士优先。
2.工作经验：10年以上研发工作经验，5年以上研发管理经验。
3.专业技能：精通声学、射频通信或相关技术领域。
4.领导力：具备优秀的领导才能，能够带领团队实现目标。
5.个人品质：正直严谨，富有激情，有良好的团队合作精神。