岗位职责：
1、战略规划与执行：协助董事长制定和实施公司战略规划，监督战略计划的执行情况，确保各项目标的实现。
2、法律事务：负责起草、审核和修改公司合同、协议等法律文件；提供法律咨询，处理公司法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁等；跟踪法律法规变化，为公司合规提供法律支持。
3、商务谈判与客户关系：协助董事长进行商务谈判，维护和发展重要客户关系；准备和参与商务会议，确保董事长的商务目标得以实现。
4、沟通协调：作为董事长与其他部门之间的桥梁，确保信息的准确传递和沟通的顺畅，
协调内部和外部的会议安排。
5、项目管理：管理关键项目，确保项目按时完成并达到预期目标，监控项目进度，及时向董事长报告项目状态。
6、日程管理：管理董事长的日程，包括会议、出差和社交活动。
7、报告与分析：准备定期和不定期的业务报告，为董事长提供决策支持，分析业务数据，提供业务改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业，持有律师资格证优先。
2、至少5年以上相关工作经验，有企业管理或法律实务经验者优先。
4、出色的组织、沟通和协调能力；精通法律知识；良好的商务谈判技巧；熟练掌握办公软件。