【为了不耽误您的宝贵时间,请看清楚以下信息，可接受再投递简历】
1,本岗位为管培生-运营助理岗位，需具备高素质高能力的复合型人才，运营助理期间薪资是无责7-8K，不会低于这个。
2,本岗位可接受无电商经验朋友：本公司在职的成熟运营90%以上的都是无电商经验入职运营助理培养起来的。
3,但是请注意的是：并非所有无经验的人都适合，公司有自己相应的比较严格的选人标准，以此来确保后期从助理至运营岗位的成功率。因此岗位面试通过率并不高，还请理解！所以请谨慎接受邀约过来面试。(面试不通过可能并非您不优秀,而是不合适而已)
4,工作时间：早上9点至晚上6点，中午休息1小时、大小周休息，购买社保转正后。
5,公司从未在规定上班时间后再发加班通知，但由于运营以结果为导向，所以也会有加班较多，部分助理为加快提升也会自主加班，存在加班氛围，介意的朋友请勿接受邀约前往，感谢！
【工作内容】
1，此岗位为运营助理岗位，实际工作内容是协助运营店长处理店铺各项事宜,包括并不限于上下架，站内外推广、店铺活动报名等与运营相关的所有工作。
2，学习方式主要是以在店铺跟着运营实操，公司不主张运营黑科技,以产品和服务为基础,重视基本运营工作。学习进度由所属运营把控。
【入职基本要求】
1,统招全日制本科或以上学历毕业,专业不限，研究生优先！
2，对电商行业有一定了解，喜欢挑战，未来想扎根于电商行业。
3,工作专注,品行端正,有上进心。
【其他友情提示】
1,运营助理的下一步是晋升运营,独立负责产品链接。无时间限制，主要看个人能力，公司选人公平公正的原则，也不搞论资排辈。公司老运营团队较稳定，公司也不会随意调整老运营所负责的产品链接。
2,运营助理晋升也是有一定的失败率。
3，运营助理或运营的工作都是需要长期面对电脑，需要能吃苦，能忍受枯燥的人。电商运营工作也会带销售属性,需要一定的狼性文化精神，要开拓进取,喜欢岁月静好的人可能不太合适。
【以下优势（或许有些并不重要)】
1、入职会有老员工一对一指导带领实操链接，其中有很多优秀的运营做得非常成功，他们是大家的学习榜样。
2、95后年轻的工作团队，简单的人际关系。公司实行多店铺策略。如果对本公司或是此职位有疑虑，收到邀约后请谨慎前往,以免浪费您宝贵时间，再次感谢！