岗位职责：
1、根据岗位招聘要求，及时发布信息，筛选合适简历并联系确认面试安排；
2、根据面试官及应聘人员情况，及时确认并组织安排面试，保障部门优秀金融人才的引进;
3、积极主动配合团队成员完成相关工作；
4、按时、保质的完成领导交办的其他临时性事务；

任职资格：
1、大专以上学历，有招聘、猎头或寻访工作经验者优先；
2、有很强执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；
4、有金融资源经历者优先。