岗位职责：
1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制；
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
5、协调店员之间的关系，维护良好的纪律；
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；
7、定期培训员工，以提高服务素质。
岗位要求：
1、年龄30岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好；
2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。