岗位职责：
1、负责跟单部的全面工作；
2、管理现有跟单团队，确保跟单团队高效准确的完成工作。根据公司制度，完成团队的绩效考核(管理职责和承担团队绩效考核)；
3、根据部门周度目标制定相应的计划，并按照计划落实进度；
4、负责跟单部工作具体落实、工作流程、制度执行落实、工作报表检查落实.人员情绪调动.相关报表整理上报，客户档案管理、销售回款等；
5、负责客户关系管理，保持与重要客户的良好沟通，持续提高客户满意度;
6、完成其它上级交代工作；

任职要求：
1、有3年以上的管理相关工作经验;
2、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力;
3、思路清晰，目标明确，能够承受工作压力，具有坚毅的耐力。
4、具有驾驶证，熟练驾驶车辆，能接受短期出差；
5、能承受较大工作压力，有极强的执行力度，能有效的推动跟单部整个流程工作。

福利待遇
"1.02薪酬构成多元化：采用底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 + 餐补的模式，充分认可您的辛勤付出与卓越贡献，让您的努力与收获成正比。
2.02基础保障全覆盖：提供五险一金，给予您全方位的安心守护，使您在职业生涯中无后顾之忧。
3.02工作制人性化：实行 9:00 - 12:00、13:30 - 17:45 的 5.5 天工作制，让您在努力工作的同时，也能拥有充足的时间享受生活，平衡工作与生活的节奏。
4.02带薪休假丰富多样：病假、丧假、产假、婚假、法定节假日一应俱全，另有工龄奖、年终奖，充分体现对您的关怀与尊重，让您在特殊时期安心休整，在长期服务中收获更多认可与回报。购买社保，为您的未来增添一份坚实保障。
5.02人生喜事贺礼相伴：在您结婚、生育、生日等人生重要时刻，以及各类传统节日，都能收到公司诚挚的贺礼，让您在每一个值得纪念的日子里，都能感受到公司的温暖与祝福。
6.02团队活动精彩纷呈：每日下午茶为您驱散工作的疲惫，各部门月度团建、生日会、年会等活动，不仅能增进团队凝聚力，更能为您留下美好难忘的回忆，让您在轻松愉快的氛围中与同事们共同成长、共同进步。
7.02食宿无忧贴心关怀：公司提供吃住（水电自理），为您解决生活的基本需求，让您能够全身心地投入到工作之中，无生活琐事烦扰。"