职位描述：
1、结合公司发展战略和业务部门的目标，制定相应活动规划；
2、负责对接业务团队的活动方案策划和落地，包括但不限于：团建/活动/会议、关怀项目支持等，提升员工体验；
3、协助其他模块相关行政工作，提升整体行政服务及管理质量。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先；
2、2年以上大型企业活动组织工作经验，互联网企业或汽车行业工作的背景优先；
3、具备优秀的项目管理能力和活动策划能力；
4、亲和力强，性格沉稳有责任心，有较强的客户意识，具备良好的抗压能力。

职位要求：
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