岗位职责：
1、协助部门经理对营运部日常工作统计、跟进；
2、负责分店的日报表录入，营运部门文件拟定等；
3、管理部门邮箱，邮件收发、反馈等工作；
4、协助营运经理制订各类管理、改善方案、活动方案，并跟进实施；
5、负责部门相关工作的统计、分析、汇报、项目点人员培训；
6、协调处理客户投诉事宜；
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、熟练运用办公软件；
3、原则性强，工作踏实、沉稳，工作态度正能量；
4、有较强的语言、书面表达能力，团队合作意识好；
5、有C1驾照、有餐饮行业经验优先；