岗位职责：
1.负责客户的开发与维护,处理客户需求，完成销售任务；
2.协助上级优化外贸销售制度流程，对下属员工进行培训考核、日常管理；
3.收集相关客户信息，分析市场发展趋势；
4.完成上级交付的其他工作任务。

任职要求：
1.五年以上外贸销售经验，了解外贸销售流程、常见客户开发渠道；
2.具备团队从0到1搭建，管理的经验，能独立协调解决团队问题；
3.逻辑思维强、有条理性，能随机应变；
4.具备较强的英语听说读写能力；
5.抗压能力强，有内在驱动。

公司优势：
1.丰富外贸客户资源倾斜；
2.国内外参展机会；
3.业绩为王，明朗的晋升途径；
4.提供免费食宿；
5.老带新，系统的培训；
6.定期的员工团建活动。