工作内容：
1、产品类型（ToB的SaaS软件）:类似企微、钉钉、OA等软件产品;
2、客户群体（全行业销售型企业）：有销售团队的To B企业用户，不限行业，各种类型行业的企业均适用；
3、销售模式（电销开发全国客户不用外出）： ①电话精准邀约客户（每天电话开发精准邀约3-5个有效客户） ②交给产品专家签约客户(演示产品使用功能、销售专家角色的顾问式销售)；
4、客户来源（公司提供拓客系统资源）：公司内部公海池、公司拓客系统查找全国客户群体、主流企业平台查询、行业展会、转介绍等等；运用多种销售技能和销售话术，进行客户开发，不断拓展积累客户资源，建立和维护客户档案，持续开发新客户。
薪资福利
1、薪资构架： 无责底薪，根据季度业绩决定季度底薪4200-8000/月+ 业绩金额的7%-18%高提成+ 月度激励奖金（1千-1万不等）+ 综合收入约15k-30k； 每年两次调级调薪机会。
2、享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。
3、入职即购买五险一金+入职体检费用报销；
4、其他福利：不定期团建、下午茶、年度旅游、节日礼物，员工体检等。
5、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，入职即安排岗前培训、产品学习培训、销售技能培训等。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足。
工作要求：
1、统招大专及以上学历，优秀者可接受无经验；
2、有1年以上的销售经验，有一定的抗压能力；
3、性格开朗，学习能力强，良好的沟通表达能力；
4、有B端销售工作经验或互联网行业背景优先考虑；
5、能适应面向B端企业面销的工作节奏，自驱力较强。