岗位职责:
1. 深刻理解总经理制定的公司战略规划，转化为能达成目标的可落地执行的营销策略，带领组织跨部门人员协同作业，以目标为导向，为结果负责。
2. 深刻理解经销商组织体系的运作，通过前景描绘、规则完善等方式，带动组织活力。
3. 以发展为目的，发现经销商体系现阶段的商业课题，并提供行之有效的解决方案，促进组织发展。
4. 组内规则维护，人才培养，工作流程建立与完善，不断带领组员提升工作标准。
5. 总监安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理优先；
2、品牌5年工作经验，不低于1年岗位经验，有成功案例尤佳；
3、具备较强的逻辑思维能力和落地推进能力；
4、5年以上市场营销管理经验，跨国大型企业相关工作经验优秀。