一、岗位职责：
1、渠道保险销售管理。根据部门的销售计划及营销方案，负责管理医疗、医药产业渠道的保险销售，确保完成销售目标；管理医疗企业联合开发的产品，在该医疗企业内部的营销推动。
2、培训计划与实施。制定培训大纲和课程内容，包括产品知识、销售技巧、客户服务等。
3、销售团队管理。为销售团队设定合理的个人销售目标，跟踪销售活动和业绩报告。
4、激励机制建设。根据销售目标和员工需求，设计具有吸引力的奖励和激励措施。
5、持续改进与创新。定期收集客户和市场的反馈信息，了解行业动态，协助产品修改或产品创新。
6、部门发展相关事务跟进。根据部门发展需要，完成其他相关事项的跟进。

二、聘任标准：
1、保险、医药相关专业本科及以上学历。
2、两年以上的保险销售管理经验， 有医药背景或者医药专业的优先。
3、具备出色的市场分析能力、策略规划能力和团队管理能力；强烈的责任心和使命感，能够在高压环境下保持高效工作，使命必达；优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部各层级有效沟通合作。