1.每月文件回收及时率管理目标的统计，数据提交，不达标改善跟进及结案；
2.协助内审、日常稽核、客户审厂、认证审核等的资料准备工作；
3.严格执行保密制度，做好文件资料密级划分和守密、解密工作；
4.负责本部门的考勤和杂项事务的管理，以及文具的申购和管理；
5.负责品质检验报表的输入和整理；
6.负责整理和汇总品质周报和月报表；
7.负责上级交办的其它与职务有关的工作。

任职要求：
1.高中或以上学历；
2.掌握办公软件使用方法，具备基本的网络知识；
3.诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心。