主要职责：
1、深入研究市场趋势和竞争对手，协助部门主管制定具有前瞻性和创新性的品牌视觉升级策略，指导品牌形象的重新定位和设计，包括标志、色彩、字体、图形等元素的优化与更新。
2、确保品牌视觉在不同渠道和平台上的一致性和连贯性，提升品牌的辨识度和影响力。
3、负责策划、设计和编写完整的品牌 VI 手册，明确品牌的视觉规范和使用标准。监督 VI 手册的执行情况，及时纠正不符合规范的品牌应用，保证品牌形象的统一性。
4、关注设计行业的最新动态和趋势，收集和分析优秀的品牌设计案例，为团队提供学习和借鉴的资源。将行业趋势和创新理念融入到品牌设计工作中，保持品牌的竞争力。


任职资格：
1、本科及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业，需海外视觉相关教育经历。
2、具有3年及以上品牌设计经验。
3、拥有成功的品牌视觉升级案例和完整的品牌VI手册、独立运营设计经验。
4、熟练掌握各类设计软件，如 Adobe Photoshop、Illustrator、AI绘图能力 等。
5、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握品牌定位和目标受众需求。
6、良好的沟通协作能力，能够与跨部门团队高效合作，推动项目顺利进行。
7、对市场潮流趋势、文化、音乐、电影、设计行业的发展趋势有深入的了解和独到的见解。