一、岗位职责1、建立公司采购管理制度和流程,包括采购申请、审批、供应商选择、合同签订、采购执行、验收、付款等流程,明确各环节的职责、权限和操作规范,确保采购工作有章可循、规范有序。2、设计并建立完善的供应商管理体系,涵盖供应商开发、评估、选择、合作、绩效评价、淘汰等全生命周期管理环节,制定合理的供应商评估标准和指标体系,确保供应商的质量、价格、交货期、服务、材料标准、型号参数等细节方面能够满足公司要求。3、制定全面的采购成本控制策略和计划,从采购价格、采购数量、采购周期、运输费用、运输周期、供应现场、说明使用等多个维度入手,综合运用谈价技巧、零星采购、招标采购、集中采购、优化供应链等手段,降低公司采购总成本。4、根据公司业务发展战略和采购需求,积极拓展供应商资源,寻找新的潜在供应商,引入新技术、新产品和新的供应模式,扩展丰富的采购渠道和供应商资源,促进公司创新和业务升级提供支持。5、协助工程部进行所需采购方面的工作,确保争取有利的采购条款,包括价格、质量、交货期、服务、维保等按时交付等。6、负责管理采购部的制作、编写各类采购指标的统计报表规范、采购合约与订单的起草,采购的单据、资料规范等管理。7、解决与供应商在合约内外产生的相关分歧以及支付条款问题。8、领导和管理采购部门成员,分配工作任务,提供工作指导和支持,评估团队成员工作绩效,培养团队成员专业能力和团队协作精神。9、完成上级领导交办的其它工作。二、任职要求1、大专以上学历,具有5 年以上采购管理经验,熟悉采购管理流程和供应链管理体系。2、采购部经理岗位经验,熟悉采购全流程成本控制经验,广告、展览、装修、安装、多媒体系统集成行业优先。3、熟悉采购相关质量管理体系,对价格敏感,有较强数据分析能力;4、具备出色的商务谈判技巧、合同管理能力、数据分析能力和问题解决能力,能够熟练运用各种采购工具和方法,如招标采购、竞争性谈价、询价采购、开发新供应商等5、具备对公司的绝对忠诚度,严格自律廉洁,责任心和敬业精神,严谨细致、诚实守信,具备良好的职业道德和职业操守,严守公司商业机密,接受公司各类监督。三、福利待遇1、入职购买社保:包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,以及附加商业保险;2、丰厚的年终奖,“优秀管理者”、“先进个人”、“优秀团队”奖励; 3、不定期开展员工活动、带薪旅游、下午茶、员工入职周年庆等; 4、节日礼品:传统节日主题活动大礼包,节假日关怀; 5、公司提供分享会、读书会、学习会、外出参观学习等多种形式助力员工职业发展;6、按劳动法规定放假,入职满一年即可享受带薪年假;7、健康关怀:每年1次免费健康体检。公司地址:广州市天河区天润路87号广建大厦23楼