1、38-45周岁，工客服理、经营管理或相关专业本科及以上学历；
2、有7年以上大型商场高层经营管理经验；有产业园区招商资源；
3、熟悉商业地产行业基本情况，对行业发展趋势有较强的敏感度；
4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验，熟悉相关的政策和法律法规；
6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力，具备良好的经营意识和管理能力、社会交际公关能力；
岗位职责：
1、参与制定公司战略规划，协助董事长兼总经理制定公司整体战略规划。
2、参与公司重大决策投资审定会议，协助和支持董事长兼总经理决策。
3、负责督导、审核公司的年度目标和计划预算提交董事长兼总经理，并负责监督实施。
4、主持建立公司的运作管理体系。
5、主持制定项目经营管理方案，审核公司统一的品牌建设、推广方案和公司统一的VI规范，并监督执行。
6、审核各下属部门拟定的各项经营、管理、运作方案，报董事长兼总经理审批。
7、在授权范围内负责审核、签署各类租售、广告、制作、采购合同，超出授权范围需报董事长兼总经理审批。
8、审核公司的组织机构、岗位编制和职责分工以及对各部门负责人的工作要求和业绩考核标准。
9、审核公司年度费用预算并监督执行，负责预算内的费用审批。
10、审核对各部门经理的招聘、任免、晋升和调配。