岗位职责：
1、组织制定和优化销售管理制度、流程及标准，检查并监督执行落实情况；
2、制定本部门计划，并监督执行，负责本部门相关的业务协调、相关部门的业务指导，达成部门绩效目标；
3、制定销售部门的预算并执行预算，进行职责范围内的财务决策，确保预算执行满足业务和财务管理的要求；
4、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供专业能力指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；
5、组织市场机会及竞品分析调研，审核新产品策划方案，推动市场推广方案落地实施；
6、主导制定年度销售目标和策略，审核客户分级管理方案并督导实施，确保销售目标达成和客户分级管理的有效性；
7、审核批准新客户产品报价及合同签订等商务方案，监控并协调资源保障客户订单产品如期交付；
8、监控成品入库状况、库存水平及客户退货情况，组织分析不良成品库存产生原因，研究解决方案并推进执行，确认客户退货方案；
9、监控售后服务工作的有效落实和开展，关注客户满意度的提升，维护重点客户资源；
10、完成上级领导交办的临时项目工作
职位要求：
1、本科或以上，市场营销类专业，掌握市场营销管理知识体系，熟悉家电产品销售渠道，具备丰富的国内外市场开拓经验；
2、10年或以上工作经历， 家电 行业，至少八 年，市场/销售/营销领域工作经验，部门（中层）管理层级 5年工作经验；
3、熟悉通用办公软件操作，会基本的英文阅读理解能力；
4、跨部门沟通，与其他部门建立良好的沟通关系，协调资源分配；
5、合理分配工作任务，评估下属经理的绩效，确保部门整体运作顺畅；
6、高度认同公司文化、系统性思维、抗压能力强。