工作职责：
1、根据公司战略和要求，制定及执行供应商的管理和成长政策；
2、进行供应商关系的维护，促进供应商和公司共同成长和发展；
3、根据供应商的表现，给出指导意见，提升供应商能力，符合公司对供应商期望；
4、深入挖掘供应商的现货产品，完成现货推款目标，协助商品部完成上新目标。

岗位要求：
1、有5年以上服装行业外贸、跨境电商供应商管理经验；
2、具备系统化，结构化思维能力， 善于总结和体系化工作；
3、有在较大的电商平台或者甲方管理过供应商并有成功案例；
4、具有服务意识和数据整理能力；
5、熟悉跨境或者服饰供应链和产业带布局优先。