一、资金管理能力 1、对公司及公司对外投资的所有工厂的货币资金收款、付款的审批,特别是境外资金汇款的审批。2、对公司资金管理有预算统筹经验,严格把控公司资金支付的合理性、真实性。3、及时审批钉钉付款,对每一笔付款申请的来龙去脉都清楚,确保无误。4、月底对公司及下属投资公司的资金盘点进行及时复核。二、具备制造业内控能力与体系化思维1、对制造业的生产体系与ERP系统比较熟悉。2、负责各公司的财务状况分析及风险监控,财务重难点工作指导及日常性的财务管理决策并指导下属实施,通过报表或数据分析,发现公司管理上的问题,及时指出及沟通,及时修正管理方案,维护公司利益。3、对生产制造业的BOM表、损耗率、不良率的统计及分析有一定的经验。4、对公司的费用审批及追源有足够的经验。三、预算编制与管理、执行及复盘1、每年年底制定次年全面的财务预算。2、每年年底制定次年全面的资金预算。3、对每期的实际发生与预算进行比对,找出差异并分析。4、定期对预算目标进行复盘,对不达标的或重大事项的,需进行单独的专项沟通、专项会议。四、财务分析与管理,财务报告及问题溯源1、每月安排及时出具报表并审核,安排专项财务会议。2、每月财务分析、报告及问题溯源,对每月的问题出具建议方案并落实。3、对每月的生产成本进行重点分析,找到差异点,发现问题。4、对货币资金、应收、应付、其他应收、其他应付、实收资本、存货这六类科目进行认真复盘,核验数据的100%真实性。5、对企业每月的盘点进行专项会议,并做盘点总结,对盘亏的情况,及时进行披露。6、全面控制成本,实现利润***化。7、对下属的工作全面掌握,发现问题,及时纠正,审核下属的工作事项。8、重点关注公司的应收账款,问题前置,尽可能的杜绝灰色地带及坏账。9、对付款、采购的严格审批。10、负责财务人员的培训及部门绩效考核工作,提高工作效率及组建团队精神。11、风险前置与防控的能力。五、税务管控及对外事项1、具有一定的税收筹划能力,规范企业税筹建设及规避税务风险;2、负责安排各项税费预缴、汇缴、税务申报与复核,不错交、多交、漏交税款。3、对出口对税有一定的经验,并负责审批审核全部单据、报表,督导规范退税,防止风险。4、对外事项(如银行、工商、税务)等的安排。六、团队管理1、有团队管理经验,具备较强的沟通力和协调能力。2、负责财务人员的培训及部门绩效考核工作,提高工作效率及组建团队精神。岗位要求:1、统招本科财务专业2、有财务经理工作经验五年以上3、持会计师中级技师资格证4、搭建过财务内控体系5、接受背景调查