岗位职责1、负责项目全周期的顾问以及专家资源的评估和调配;2、根据项目管理制度及实施计划,科学合理配置各项目实施所需资源;3、依据标准化管理制度,定期收集项目实施进度信息,并及时出具标准化评估报告;4、推动项目相关人员根据制度落实项目收尾工作,形成项目管理闭环;5、定期分析影响项目进度的关键因素,优化集团项目管理标准化体系,形成解决方案并推动落地。任职要求1、学历要求:本科及以上学历;2、工作经验:1年以上工作经验,具有项目管理、项目协调等相关经验优先;3、核心胜任力:具备良好的统筹能力、沟通能力、逻辑清晰、思维活跃、执行力强。我们的优势1、公司亮点:本土咨询行业前三、稳健市场、高端产品、与行业专家及精英顾问合作、简单人际、高效决策。2、岗位亮点:您将有机会接触到新颖的用户运营模式,在新领域中充分施展个人才能。3、明确的职业发展通道:专业通道:我们将根据您的专业能力匹配职级,随着成长您将得到晋升机会,职级序列:高级专员-主管-高级主管-副经理;管理通道:经过岗位工作的沉淀,结合意向和集团需求,您将有机会成长为模块/小组负责人。4、良好的薪酬福利:月薪+年度奖金;每年1-2次晋升调薪机会(视工作绩效而定);福利包含五险一金、附加商业保险、通讯补贴、生日及节日礼品/礼金、年度体检、丰富的团建及俱乐部活动、人才推荐奖金等等。