一、岗位职责
1、负责机械团队的人员“选育留用”，打造高水平、高效率的专业团队；
2、负责机械团队的新人培训指导、非独立代理人的案件审核、独立代理人的案件抽检；
3、负责机械团队的案件质量监控、案件时限监督；
4、重点客户的质量接口（根据实际需要而定）；
5、跨地区、跨部门的作业协调。
二、任职要求
1、至少4年以上大客户新申请撰写和答审经验，案件质量较高且规范，并获得重要客户中高级别认证，有帮带新人经验是加分项；
2、全日制大学本科以上学历，机械类相关专业，优秀者不限专业；
3、乐观开朗，责任心强。
三、岗位优势
1、提供业内具有竞争力的薪酬制度（对标并高于业内一线水平）；
2、晋升路径明确：高级专利工程师-资深专利代理师-指导老师/专家专利代理师-总监-合伙人；
3、团队活动丰富：团体旅游、户外扩展活动、生日Party、年会晚宴、部门活动聚餐、每周体育活动等；
4、其他福利多多：五险一金，交通补贴、话费补贴、年度体检、休闲区零食饮料不限量供应、新婚大礼包、生育大礼包、生日礼品、重大节假日礼品等；
5、工作环境好，管理氛围宽松有较大自由度。