岗位职责:
1. 参加公司的管理培训
2. 筹建销售团队
3. 团队成员的业务培训
4. 定期召开管理会议
5. 完成每月每季的业绩考核

福利待遇：
1. 享受特别创业津贴；
2. 销售津贴；
3. 团队发展津贴。

岗位要求：
1.年龄符合基本法要求，30-45周岁优先；
2.学历符合监管机构规定的学历程度，大专以上优先；
3.最近一年内，个人收入≥20万元；
4.最近一年内，6个月以上达标行业荣誉体系标准或获得以下证书：MDRT、IDA、入围年度业务高峰会证书；
5.最近一年个人13个月继续率≥85%，行业经历中无失信或服务品质不良记录，且通过公司背景调查；
6.最近两年内服务于同一家行业公司；
7.三年以上行业经验；