1. 分解、批发/协分销售目标到团队下属,执行、追踪销售目标的达成;2. 对下属进行日常业务管理和指导,确保下属按照公司要求开展日常工作,通过培训和指导,提升下属业务技能;3. 按照公司要求,组织团队下属完成批发客户开发目标,定期拜访批发客户,追踪下属执行公司批发渠道的分销、陈列、价格、促销等相关工作要求和工作标准,推动业务发展;4. 与经销商、区域经理、相关合作部门和同事保持密切沟通和配合,确保业务顺利开展;5. 收集并向上级反馈价格、假货、竞品动态等业务信息。职位要求:1.大学专科或以上学历2.至少五年以上相当规模合资或独资公司工作经历,至少一年主管级或三年业务代表级以上工作经验3.掌握基础销售技巧,了解相关的多渠道销售运作知识,对市场/行业/渠道了解4.熟悉MS-Office系统操作5.具有好的沟通能力、组织协调能力、解决问题和学习能力6.具备工作责任心和主动性,良好的工作态度及适应能力若您投递本职位:(1)视为默认同意我们通过第三方平台系统处理您的简历。(2)无论投递结果如何,我们会将您作为潜在候选人并将您的简历保管在我们的人才库中。若您拒绝将您的简历保管在我们的人才库中,您有权随时通过下方所示邮箱联系我们删除您的简历。(3)作为跨国性集团公司,我们将基于人力资源管理等合理目的在您所在国家及以外其他国家的服务器和数据库中处理您的个人信息。(4)如您对上述个人信息处理事项有任何疑问,请登陆“国家企业信用信息公示系统”查询我司最新年度报告中所示的企业电子邮箱,并通过该电子邮箱联系我们。