工作职责:
1、 搜集并梳理内外部行业资讯和竞争对手情报，撰写战略分析报告；
2、 进行激励考核方案的调研，输出对标行业及企业发展到不同阶段的激励方式方案；
3、 持续完善战略管理资料库，进行战略解码、文稿撰写、课程开发等；
4、 协助各职能部门进行战略项目的需求挖掘和提案；
5、 落实会议组织、商务接待等上级临时交办的工作。

任职资格:
1、 本科及以上学历并且具有相应学位，材料、化学、工商管理、国际商务、财务管理等专业优先；
2、 3-5年左右战略咨询或激励方案设计相关工作经验；
3、 具备良好的报告撰写、数据分析和情报搜集能力；
4、 具备良好的沟通协调能力和保密意识，积极主动、勤恳务实、自学能力强；
5、 有商会、媒体、政府、***等相关资源者优先；
6、 英语能作为工作语言者优先。