工作内容：
负责养老社区实体项目的规划、设计、建设及运营，确保项目可持续发展。制定并执行策略，以实现家族信托资产配置和财富传承规划，确保客户资产安全及财富增值。
主要职责：
- 制定并执行养老社区实体项目的发展战略，确保项目顺利推进。
- 负责项目预算编制及执行，确保项目资金的有效使用。
- 定期更新并优化项目规划，确保项目与客户需求及市场形势保持一致。
- 与项目合作的各方沟通，包括设计师、建筑师、供应商等，确保项目按照计划顺利进行。
- 监督项目进度，确保项目按期完成，并交付客户满意的作品。
- 负责项目运营，确保项目设施的正常运行，并确保客户满意度。
- 根据客户需求，制定并执行财富传承计划，确保家族资产安全及增值。
职位要求：
- 大专及以上学历，房地产、金融或相关专业，5年以上相关工作经验。
- 熟悉养老社区行业，有成功的项目经验。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的责任心。
- 熟练掌握房地产市场动态、政策法规及金融知识，具备较强的分析能力。
世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人
岗位介绍：
1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。
2、团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超300万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。
工作时间：
早上8：20-下午10:30，其他时间灵活安排，带客户参观社区体验，参加活动，不出差;公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。
薪资待遇：
1、薪资范围：20000元-40000元/月;
2、底薪：10000元/16000元/40000元/月;
3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;
4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;
5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;
6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;
7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。
岗位职责：
1、公司提供对应活动支持，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单;
2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发;
4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。
任职要求：
1、年龄:35-49 周岁;
2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历;
3、不限经验，原年收入高于 20 万元;
4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;
5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;
6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。
泰康高端养老社区介绍：
1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城 43 家，19 个城市已经开业 20 家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;
2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保
健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;
3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍;
4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的
老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;
5、北京的泰康之家燕园是 2015 年 开业的并已入住 3400位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。