岗位描述：
1.战略规划和执行: 根据公司的战略规划和市场发展计划，制定总体销售战略、销售目标执行计划；
2.市场调查与分析：负责对市场进行调研和分析，了解消费者需求，市场竞争态势和趋势，为公司制定品牌市场营销策略提供依据；
3.品牌发展策略：负责制定和执行品牌发展策略和营销方案，建立和维护公司的品牌形象，包括品牌定位、品牌主张，确保品牌在市场中有一个明确定位和独特的竞争优势；
4.市场推广策略：负责制定和执行市场推广和销售策略，包括市场活动、线上线下推广活动等，通过和合作伙伴合作，提升品牌知名度、扩大市场份额、提升销量；
5.销售渠道管理：负责拓宽和管理多种销售渠道，确保销售渠道的覆盖范围和销售业绩达到预期目标，同时提供渠道支持和培训，保持与销售合作伙伴的良好合作关系；
6.团队管理和发展：负责组建、培训和管理市场、销售团队成员，指导和激励团队实现销售目标。同时提供员工发展机会和指导，提高团队的绩效和专业能力；
7.数据分析和决策支持：分析市场数据和销售业绩，及时调整营销策略和销售计划，以提高销售业绩和市场份额。利用销售数据分析和业务指标，实时监控市场和竞争对手的动态，为决策提供支持和建议；
8.跨部门合作和沟通：与其他部门进行紧密合作，协调各项运营工作，实现公司整体销售目标。同时，与内外部利益相关者进行有效的沟通和合作，保持良好的合作关系。

职位要求
1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；
2、10年以上市场营销经验，，三年以上高端品牌服装营销工作经验；
3、对市场营销工作有深刻的认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、具备优秀的渠道开拓能力和管理能力，能够有效管理批发渠道，建立和维护良好的客情关系，掌握渠道管理策略，实现销售目标。