工作职责
1、监控并推进大区考核指标及各类项目目标的完成情况；
2、经营数据及各类运营数据的分析复盘；
3、对接协调总部各类任务事项，过程中识别梳理地方问题并反馈推动；
4、协助大区事务管理，包括人员评分方案的设计执行、会议组织、培训分享等。

任职资格
1、本科或以上学历，有销售运营/商家运营维护经验的优先
2、积极主动、求知探索欲强、有责任感、具备良好的抗压能力和沟通协调能力
3、逻辑思维清晰，善于洞察问题核心，有较强的分析总结能力
4、熟练操作办公软件，有良好的数据分析能力