1、负责组织好仓库的人力物力与分配，确保仓库货物出入库工作的效率与速度、并协调与其他部门之间的关系；
2、建立和推行仓库的工作流程和管理体系并监督执行确保货物入库上架、出货验货、打包出货等各个环节的有序运作与衔接，进行持续优化和改进；
3、负责管理仓库现场、实行5s标准化管理，确保工作现场的卫生和整洁，并防范安全事件和事故发生；
4、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，定期对于呆滞物料的处理整改，保持仓储库位合理运转，仓储物料合理利用；
5、组织仓库月度盘点并提交分析报表，不断优化仓库的库存管理制度;
6、负责部门内务管理和团队建设、管理本部门所属员工、培养和指导下属工作，制定绩效考评、激励方案等，构建良好的文化氛围和正确的价值观导向。
【任职要求】
1、具有较强的组织协调能力和领导力，能够有效管理团队，有物流行业工作经验优先；
2、熟悉仓库管理流程和仓储软件（ERP，WMS等）操作，有相关工作经验者优先；
3、对库存管理和物料控制有深入理解，能熟练运用库存管理原则；
4、成本意识强，工作责任心强，执行力强，擅长数据分析；
5、具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作；
6、良好的领导、统筹、分析能力，较好的沟通技巧，有责任心，具有团队精神。