人事行政岗位职责（70%）：
1、负责公司日常行政工作以及行政文件资料的保管、管理工作；
2、负责对公司固定资产进行盘点及维护；
3、负责各类会务及活动的安排；
4、负责办理车间人员的入离职、培训以及以及车间人员考勤记录；
4、协助招聘以及建立、维护人事档案以及花名册的更新；
5、协助上级对各项人事行政事务的安排以及执行。
生产文员岗位职责（30%）：
1、负责打印工单及按顺序原则发放以及工单栏管理；
2、负责看板内容更新、日常管理以及员工行为评价录入表格及粘贴公示；
3、负责易耗品申请单和ERP费用领料单制作；
4、负责车间6S改善，标识类制作和粘贴以及卫生检查；
5、对车间主管负责，协助车间主管处理相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上制造业同岗位经验；
3、良好的沟通表达以及抗压能力。
1、基本保障：全员六险一金，提供工作餐，提供租房、高温、取暖等津贴；
2、工作时间：5天8小时工作制
3、休息休假：员工享有带薪年休假、婚假、产假、病假等假期，公司额外增加家长会、考车、个人学习提升考证等带薪公假；
4、节日礼金：节日如春节、妇女节、端午节、六一儿童节、中秋节等提供礼金礼品，春节父母双亲礼品；
5、健康体检：年度体检等健康关怀；