工作职责：
1、梳理公司日常业务相关的法务及合规工作、保证企业经济行为的合法性;
2、负责协助相关部门起草、审查、修改公司各类合同、协议及相关法律文书，确保条款合法合规、符合公司利益；
3、合同档案管理,整理和保管，建立合同数据库以便查询与分析，制订合同管理相关制度，使合同管理导入到所有相关的业务过程中且被遵守；
4、负责公司运营中的各类法律事务提供法律风险分析，实时进跟踪法律法规变化，为公司业务提供合规依据与建议；
5、制订流程文件、制订合规制度文件及持续实施和完善。
6、内部审计，定期对公司运营流程进行审计，检查是否存在违规行为；
7、纠纷处理，对接诉讼律师，对接代表公司处理各类诉讼与仲裁案件；
8、非诉纠纷解决，通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷，维护公司关系资源。

岗位要求：
1、法学、法律等相关专业本科或以上学历；
2、具有2年以上合规/审计或律师事务所、企业法务管理相关工作经验，有同业经验者优先。对于应届毕业生，通过司法考试者优先；
3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效配合，协同解决问题;
5、考虑问题全面细致，对突发事件有较好的分析、处理及应变能力，维护公司的利益，性格开朗；
6、具备较强的学习能力和自我提高能力，能够持续学习和跟进法律的最新发展和变化。