岗位职责:1、基于公司经营发展战略,确定研发方向,并制定科学、合理的年度研发计划;2、负责制定研发各项管理制度,优化研发各流程,确保研发各项工作分工明确、职责清晰;3、负责研发经费预算及控制;4、组织部门各类会议、跨部门会议,协调解决研发过程中的各种问题,对研发项目最终结果负责;5、负责研发中心团队建设及人员管理。6、负责研发中心的资料数据完善,对每一款产品保障有清晰完善的有效资料。7、有敏锐的洞察力和独立思考能力。8、对设备研发的效率和研发有效性负责。9、负责对研发团队的人员管理和考核任职要求:1、本科及以上学历,应用电子、电子信息工程、自动化、机械类等相关专业毕业;2、五年以上研发总监工作经验,过往管理团队人数在10人+,从事过电子设备、自动化设备、机械设备等行业优先;3、具备先进的研发理念,对研发规划、流程优化、项目管理、人员激励等有丰富的经验。