岗位职责:1.协助制定公司战略业务发展计划及具体落实方案,根据部门年度计划分解季度、月度订单任务,监督销售计划的执行并及时反馈计划执行情况,完成公司下达的销售目标与利润目标;2.制订对产、供、销一整套流程的工作流程管理,负责管理统筹部门团队的日常工作,提供指导和建议并达成各部门各阶段目标;3.负责建立、完善及维护客户关系,构建客户开发及维护体系与开拓相关业务工作;4.负责业务和供应链关键点管理,应急处理和风险预防;5.负责建立、完善及维护客户关系,构建客户开发及维护体系;6.负责对下属进行专业技能培训;7.负责就本部门专业向公司各部门提供协助;任职要求:1.熟悉外贸快时尚女装行业,5年以上的团队管理经验,有全球展会,港资企业,服装工贸一体公司背景优先;2.熟悉外贸全流程,市场开发能力强,有独立操作及开发客户经验;3.英语六级以上,流利的英文沟通能力及书写能力;4.优秀的谈判能力,有良好的危机处理能力;具备一定的领导能力,抗压能力强,富有激情,善于管理、激励团队,团队协作能力强;5.具有较强的商务谈判经验、自我工作驱动、目标管理、时间管理概念较强;6.思维慎密、工作细心,有较高的敏感度,具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;高度的敬业精神和较强的工作责任心;7.具备有系统性的管理能力和统筹能力,能根据目前业务情况做相应的业务发展计划和复盘;8.擅长以及良好的运用 Office 办公软件等。上班时间:9-6 大小周