岗位职责:
1、协助总经理共同确定业务板块年度/月度业绩目标，并制定业务计划与策略，确保完成业务目标；
2、依据各门店年度/月度业绩目标，指导门店制定经营计划与策略，确保完成门店目标；
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作；依据区域商圈情况，提出业绩改善建议，如：门店促销活动计划与行动方案等。
4、指导门店定期排查安全隐患，组织安全管理培训，确保门店人身、资产、信息、场所的安全；
5、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总，分析销售数据，分析业绩异常的原因并制定相应措施；
6、定期/不定期巡查区域门店，追踪上次巡查确认的整改事项完成情况；
7、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查；
任职资格:
1、大专或以上学历；
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力；
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术等。