岗位职责：
1、根据公司发展战略、行业现状及发展趋势制定部门销售战略并组织实施；
2、制定销售目标、计划和方案，对销售目标任务进行有效分解，督导实施销售全过程，确保完成销售目标;
3、管理、培训团队成员，确保快速掌握公司文化制度、产品知识及销售技巧，实现快速蜕变；
4、打造团队文化，保持良好团队氛围和激情，激发团队成员的潜力；
5、对部门的销售资源及费用合理分配，确保销售目标的完成及货款回笼；
6、定期、不定期地开展市场调查，与主要客户密切联系；
7、定期拜访重要客户，与客户保持紧密联系，协调解决突发情况。

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，营销相关专业优先，熟练PPT、Word等办公软件；
2、6年以上销售工作经验，两年或以上的销售团队管理经验，有0-1搭建经验优先；在团队管理和销售策略方面有一定的实践经验，能够快速适应并带领团队发展；
3、人造草/跑道/建材相关行业经验，有丰富的行业人脉资源及客户资源优先；
4、有商务招投标经验；
5、具备优秀的营销能力、领导能力、团队管理能力和把握全局的能力，能适应挑战性工作和出差。