岗位职责：
1、有零售思维能赋能业务营运端，进行专项辅助导及目标达成的支撑动作，可进行量化检验。
2、负责达成所辖区域店铺年度及月度销售指标；
3、组织和实施培训，包括产品知识、零售技巧、店面陈列、客户服务等，提高店铺运作管理水平；
4、负责所辖区域的产品运营，分析终端销售数据，提出终端改进方案。

任职要求：
1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2）具有3年以上线下零售管理经验；
3）性格开朗，良好的沟通能力，具有培训授课能力，亲和力和交际能力强。