岗位职责：
1、全面负责医院后勤管理工作，完善后勤管理制度和工作流程，为医院有序、安全、稳定经营提供后勤保障。
2、负责组织相关人员定期稽查和考核外协单位服务质量、全院6S管理落地执行情况，并报医集备案，以提高后勤服务质量和提升员工满意度。
3、负责牵头零星工程、被服洗涤、医疗垃圾、生活垃圾、宿舍租赁、院区绿化、杀虫、消防、配电、电梯维保、超市的需求引入，协助其它部门评审并签订合同。
4、负责监督医院水、电、气、设备、消防设施正常安全运行，为全院提供好能源动力保障。
5、通过识育用汰，强化部门人才梯队建设。
6、负责制定年度部门费用预算，开源节流，节能降耗，做好降本增效工作。
7、开展和维持好与政府部门对外联系工作，为医院经营发展提供良好的外部环境。
8、负责制定后勤年度培训计划，以确保培训计划执行落地。
9、负责制定和完善非医疗纠纷突发事件的预防方案和处理流程。

任职要求：
1、专科及以上学历，有医院行政后勤管理工作经验优先。
2、熟悉后勤管理需求调研方法与管理流程。
3、具有良好的协调、沟通和突发事件处置能力。
4、强烈的敬业精神与责任感、有较强的亲和力和降本增效意识；良好的职业操守、肯苦、细致、耐心、工作态度积极，执行力较强；人际沟通、协调能力强、良好的团队领导能力。