岗位职责：
1.销售支持
协助销售团队制作销售提案、报价单等相关文件，确保内容准确、清晰，为销售工作提供有效的工具。收集、整理潜在客户和现有客户的信息，包括联系方式、购买历史等，建立和维护客户数据库，方便销售团队跟进。
2.沟通协调
负责接听客户来电，记录客户咨询和反馈，并及时将信息传达给相关销售人员。在销售经理指导下与客户沟通保持互动，积极解决客户的问题。
3.数据管理
记录销售数据，如销售订单、销售额、销售进度等，并且定期进行分析，为销售策略的调整提供数据支持。协助销售经理进行销售预测，根据市场动态和历史数据等，估算未来的销售情况。
4.市场及行政事务
安排销售团队的会议、培训、出差等日程，包括预订场地、交通和住宿等，保障团队工作能有序开展。负责销售部门的文件管理，包括文件的收发、归档和保管，确保重要文件易于查找和使用。协助市场人员进行销售推广，以及领导安排的其他任务。

招聘要求：
1.沟通能力：能和不同类型的人进行有效沟通，包括客户、同事和上级。比如，要准确地向客户传达产品信息，也要能和内部团队清楚地交流销售相关事务。
2.团队协作精神：需要积极配合销售团队完成销售任务。像在大型促销活动期间，和团队成员紧密协作，确保活动顺利开展。
3.责任心：对待工作认真负责，对客户的咨询、订单等事务负责到底。
4.办公软件操作：熟练使用Excel制作销售报表、统计数据；用Word撰写销售文档；用PowerPoint制作销售演示文稿。
5.数据分析能力：能够收集、整理销售数据，并且进行简单的分析，例如分析客户购买频率、产品销量趋势等，为销售策略提供数据支持。
6.产品知识：熟悉公司产品或服务的特点、优势、功能等，这样才能很好地向客户进行介绍。
7.销售知识：了解基本的销售流程和技巧，辅助销售人员跟进客户、促成交易。
8.熟练的英语读写能力，能英语口语对接客户。