一、岗位职责：
1、全面负责公司合规体系建设和法律事务工作，统一协调处理经营、决策和管理中的法律事务工作。
2、参与公司重大决策前审核，保证决策的合规合法，并对相关法律风险提出防范意见。为公司重大项目投资、并购、战略合作等重要经营活动进行法律风险评估、法律尽职调查及法律咨询，揭示法律风险并提出相应的解决方案，有效防范法律风险;
3、参与起草和审核公司重要规章制度，确保相关规章制度的合法、实用、规范、协调；
4、审核公司各类合同、协议及重要法律文件，协助公司对外重要合同的谈判和协商；
5、跟踪研究和解读相关法律法规、政策动态，及时提出相应建议和对策；
6、指导和规范下属企业相关法律事务工作，组织开展公司的法制宣传和培训工作；
7、其他应当由公司总法履行的职责。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，具备法律职业资格证书;
2、具备扎实的法律专业知识和法律逻辑思维能力，能够准确理解和运用相关法律解决复杂法律问题。
3、具备良好的职业道德、高度的工作责任心和较强的抗压能力。
4、5年以上企业法务或律师工作经验，熟悉企业经营管理流程和法律风险防控要点。
5、做事严谨、思维慎密，良好的文字表达能力和语言表达能力。

三、福利待遇：
1.工时安排：每周一到周五（8:30-17:30），5天8小时制，周六日双休；
2.工 作 餐：免费提供工作餐，多种菜式任选，丰俭由人；
3.假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、产假及带薪年假等；
4.社会保险：享有养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病；
5.公司班车：公司为员工开设免费上下班班车免费接送员工上下班；
6.员工体检：公司每年为全体员工提供免费体检；
7.员工活动：羽毛球、足球、篮球、乒乓球、游泳等每周定期活动；
8.其他福利：各类过节福利、生日礼金、节日礼品以及其他福利等等。