岗位职责：协助人力行政经理进行行政工作的开展、员工关怀、人才招聘与岗位配置工作，有效引进人才、充足储备人才、绩效考核、组织培训开展等事务性工作。任职要求：统招本科及以上学历，英语CET4及以上证件，人力资源管理、管理学、心理学、法学、中文等社科类专业优先考虑。注意：购买深圳社保及公积金！！！
