【岗位职责】
1. 协助总裁做内部团队工作的协调沟通工作；
2. 管理总裁的日程安排、包括会议、出差等；
3. 准备会议议程以及必要的记录和推动工作；
4. 协助总裁做客户接待；
5. 照顾好总裁的生活，使得总裁能够全身心投入到训练、课程研发及其他工作上。

【任职要求】
1***25-45岁
2、有3年以上助理或管理类经验；
3、吃苦耐劳，灵活，肯干；
4、沟通能力和抗压能力强；
5、积极阳光，对个人成长有强烈渴望
熟练掌握各种办公软件的使用