公司重点岗位，发展维护老客户，通过数据分析帮助客户更高效使用产品，提高效率，实现客户的续费和增购~只要客户维护好，单子少不了。

总的来说是从多个方面提高用户的使用率以及满意度，包括但不限于客户招聘服务、销售团队管理.....解决客户在使用场景上的多维度问题，提高软件使用度。

【岗位职责】
1、客户服务：线上承接全国的售后工作，包括日常线上沟通维护，客户需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务；
2、数据分析：具备一定的数据分析能力，对智能营销产品的工具健康度、账号激活率、单位使用度等活跃度指标负责等各项指标负责，定位客户需求，提出解决方案，分析运营效果，跟踪用户行为；
3、二次销售：SaaS产品按年付费，该岗位负责了解国内To B客户现状，提供专业落地方案，引导付费客户达成深度合作，促成续约增值服务。

【任职要求】
1、全日制本科学历，有2-5年以上销售经验，优先B端销售经验，C端业绩优秀者。
2、有大局观，逻辑思维强，目标导向且有良好的过程管理方法和习惯；
3、团队合作，激情奋斗，具有主动性及良好的学习能力，熟练掌握Office办公软件的使用技巧。

【薪资结构】
底薪+绩效+提成+月度激励；底薪5500起，面试定薪；根据销售额总和拿提成，客单价2w-10w，进司分配老客户，5%-15%的提成点。半年晋升调薪，可调8k~

【晋升机制】
公司处于快速成长期，一年2次晋升机会，业绩优秀者最快9个月晋升团队管理岗，全流程主管培训体系。

【工作时间】
8:30-18:00，B端销售会有加班情况。