工作职责：
1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行；
2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度；
3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求；
4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率；
5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营；
6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理；
7、负责门店商圈竞对市调以及用户商品需求反馈，反馈到商品团队，对对门店商品进行合理的调配。
任职要求：
1、工作认真踏实，态度端正，执行力到位；
2、具备快消零售门店管理经验；
3、能接受3班倒和基础工作的落地执行；
4、具备一定的沟通协调和团队管理能力；
5、年龄20-45周岁，男女不限；