工作内容:1.责店铺接待顾客,了解店铺贵金属检测仪器和设备的使用,负责黄金回收工作;2.根据相关指引收/摆货,准确点存各类货品,保持饰柜,货品清洁及货牌整洁;3.负开展销售工作,了解顾客需求促进销售完成;4.收集顾客对货品需求,异议,对公司的建议及投诉,向上级主管提出反馈意见;5.完成上级领导交代的工作与任务。任职要求:1.有无相关经验均可,入职后有专业系统培训后上岗;有珠宝、黄金、销售行业经验者优先;2.要求业绩意识,服务意识强;3.良好的沟通表达能力;4.积极好学,有责任心,懂得灵活应变。福利待遇:1.大小周工作,排班可参考个人需求安排;2.交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、团队业绩补贴、新店补贴、全勤奖等;3.业绩挂钩门店,享受门店业绩提成,全年分红奖;4.节日礼品关怀;5.年度2-3次组织团建活动;6.完善的培训制度,定期培训;7.公司快速发展时期,6个月定期考核晋升,发展空间大。晋升通道:店长→区域主管(优秀者可跨级晋升)