工作职责:
1.协助部门负责人开展集团运营工作，梳理业务运营逻辑、策略、流程和标准，落地推行，提升业务运营效率
2.确保业务流程合理合规，高效运转，保障销售团队目标达成
3.跨部门沟通与协作，协同重点项目有效落地，包括但不限于客户管理、项目管理等，建立监控和管理机制，通过项目运营撬动业务质量/总量的提升
4.协助输出销售团队业务经营数据分析，洞察业务问题并制定下一步改善计划
5.收集行业市场信息及竞争对手动态等信息，为公司决策提供依据
6.协助推动CRM系统迭代及应用推广
7.负责相关销售运营制度/政策制定，推行
任职资格:
1.本科及以上学历；3年以上To B销售运营的工作经验；数据分析、LTC流程或销售运营体系建设能力经验者优先
2.具备逻辑化、结构化思考能力
3.具备较强的数据分析能力和总结能力，善于运营数据驱动业务，工作细致、负责
4.有较强的自我驱动力、执行力，具备独立分析和解决问题的能力
5.具有较强的沟通能力、协调能力及抗压能力。
6.熟练掌握office办公软件，各种数据函数分析等