主要职责：
1. 招商策略规划与执行： 根据公司整体战略，负责制定并实施百货商场的招商方案，挖掘和引进优质品牌，推动合作伙伴的签约与长期合作。
2. 市场分析与运营优化： 分析市场趋势、竞争态势及消费者需求，优化招商策略，提升百货业态的多样性和吸引力，确保商场运营效益***化。
3. 团队管理： 领导招商团队，制定团队目标及绩效考核标准，激励团队成员积极达成工作目标，并提供日常指导与培训。
4. 跨部门协作： 与营销、运营、设计、财务等部门紧密配合，确保招商流程的顺畅和各项资源的有效利用。
5. 客户关系维护与拓展： 建立并维护与品牌商的良好合作关系，定期进行沟通，及时了解需求和反馈，推动品牌商与百货商场的双赢合作。
6. 预算管理与成本控制： 负责招商预算的制定与执行，优化招商活动的成本结构，确保项目的盈利性和成本效益。
7. 业绩报告与数据分析： 定期进行招商数据和运营情况分析，向公司高层汇报招商进展、市场反馈以及未来发展建议。

任职要求：
1. 学历要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验： 8年以上百货、零售、商业地产等相关行业的招商与运营管理经验，3年以上团队管理经验。
3. 专业技能： 扎实的招商与市场分析能力，熟悉行业趋势与品牌动向；优秀的谈判技巧与沟通能力。
4. 领导力与执行力： 具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励和带领团队达成目标，具备高度的执行力。
5. 数据分析能力： 熟练运用数据分析工具，对招商效果进行评估并优化运营策略。
6. 其他要求： 有较强的商业敏感度和战略眼光，能够在快速变化的市场环境中抓住机遇，推动公司业务发展。