一主要工作职责：
1、负责行业或类同行业招商对标工作，研究各类招商模式的优劣点，提供建设性意见；
2、负责跟进和评估招商工作过程和细节，搭建评估模型，输出报告供部门经理参考；
3、负责招商手册和招商话术的制订和完善工作，并在实践中不断完善；
4、负责策划各类招商活动，全程跟进和管理以确保招商活动得以以预期方式和效果呈现；
5、参加招商说明会议；
6、进行市场调研，对招商渠道等提出改进建议。
二、任职要求：
1、本科以上学历，专业和性别不限，
2、至少5年以上连锁加盟管理经验，其中至少3年以上招商策划经验，高成就感，能抗压，文案设计和交付能力强，高目标感，高情商。