岗位职责:
1.负责制定店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标
2.与公司培训，陈列，货品团队配合，共同推动销售业绩的增长
3.对店铺和区域的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施
4.对所管辖区域店铺货品进行监督，确保货品数量的准确性
5.负责各销售区域的日常管理工作及对下属的管理、指导、带教及评估
6.负责销售团队的人员招聘，培养，及梯队搭建
7.关注销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性

任职要求:
1.37岁以下，大专及以上学历
2.三年以上相关工作经验,有品牌管理经验或零售行业经验者优先
3.具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力
4.较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力
5.适应在压力下工作，能够接受短期出差